建筑企業(yè)辦理資質升級條件

近五年竣工的工程業(yè)績備案可查

濟南資質代辦：根據(jù)資質標準要求，企業(yè)想要把資質升級到更高等級，需要在近五年之內，完成符合指標體系的工程項目，不同資質類型有不同要求，一般在所列業(yè)績類型中選擇其中兩項或者三項即可。再加上目前已經(jīng)實行四庫一平臺業(yè)績管理，房建、市政類上平臺，而公路水利分別上交通部和水利部的平臺即可，業(yè)績又分為三個級別，在提交業(yè)績備案之前，建議咨詢建設主管部門，確定好之后再操作。人員、社保、注冊資金等公司基本要求符合高等級標準。

濟南資質代辦：目前企業(yè)辦理資質升級已經(jīng)取消相應人員指標考核，但備案的工程業(yè)績也需要相應人員支持，比如項目經(jīng)理、技術負責人等信息須齊全，當年歷史社保記錄，公司注冊資金是否達標，審計報告是否符合凈資產(chǎn)的要求等。此類型資料要求很多，需要具體參見建設主管部門辦理指南中所需材料要求，逐一準備齊全，才能申請。

濟南資質代辦：這一點是經(jīng)驗之談，在公司資質升級時包含的隱藏條件，但往往被大多數(shù)企業(yè)所遺忘，主要包含：公司資質升級年限要求，雖然沒有明確規(guī)定，但每一個工程開工到竣工需要一定時間，在尋找業(yè)績時，對前后時間需要推算，才能更符合實際。

由于資質升級業(yè)績資料多，需要嚴謹對待每一個細節(jié)，且前后邏輯需要符合實際情況，在填寫業(yè)績簡介時，前后不能矛盾，這經(jīng)常發(fā)生在粗心的資料員身上。